Formation Management

Pour manager une équipe, il faut à la fois des compétences métiers (Hard Skills) et transverses (Soft Skills) que vous développerez lors de la formation management avec Matching RH.

Dans le contexte actuel, la réussite d’une entreprise dépend en grande partie de la qualité de son management. Les compétences de leadership et de communication sont essentielles pour inspirer les équipes à atteindre des objectifs ambitieux.

Le management ne se limite plus à donner des ordres et à superviser les tâches quotidiennes des employés. Les managers doivent désormais être en mesure de créer une culture de confiance et de collaboration au sein de leur équipe, tout en faisant preuve d’une grande agilité pour s’adapter aux changements rapides de l’environnement des affaires. Enfin, les managers doivent être en mesure de développer des compétences de coaching pour aider les membres de leur équipe à atteindre leur plein potentiel. Cela peut nécessiter la mise en place d’un plan de formation pour permettre aux employés de se développer professionnellement, tout en améliorant leur productivité et leur satisfaction au travail.

Les formations se déroulent sur une durée de 1 à 7 jours. Attention, les temps de formation dans les blocs de compétences sont à titre indicatif.

Matching RH vous propose aujourd’hui une formation 100 % sur mesure, avec des formats variés et adaptés à chaque manager.