Politique de confidentialités

Matching RH s’engage à ce que les traitements de données personnelles effectués en lien avec le site internet https://www.matching-rh.fr soient conformes au règlement général sur la protection des données n°2016/679 (RGPD) et à la loi Informatique et Libertés n°78-17.

POLITIQUE DE PROTECTION DES DONNÉES

Chaque service proposé sur le site https://www.matching-rh.fr limite la collecte des données personnelles au strict nécessaire (minimisation des données) et s’accompagne d’une information sur :

Le responsable du traitement et les objectifs du recueil de ces données (finalités)
La base juridique du traitement de données
Le caractère obligatoire ou facultatif du recueil des données pour la gestion de votre demande et le rappel des catégories de données traitées
La source des données (lorsque d’autres données que celles fournies via le service en ligne sont traitées)
Les catégories de personnes concernées
Les destinataires des données ;
la durée de conservation des données
Les mesures de sécurité (description générale)
L’existence éventuelle de transferts de données hors de l’Union européenne ou de prises de décision automatisées
Vos droits Informatique et Libertés et la façon de les exercer auprès de Matching RH.

Les données personnelles recueillies dans le cadre des services en ligne sont traitées selon des protocoles sécurisés et permettent à Matching RH de gérer les demandes reçues dans ses applications informatiques. Les mesures de sécurité sont mises en œuvre conformément au guide de la CNIL sur la sécurité des données personnelles édition 2017.

VOS DROITS SUR LES DONNÉES VOUS CONCERNANT

Vous pouvez accéder et obtenir copie des données vous concernant, vous opposer au traitement de ces données, les faire rectifier ou les faire effacer. Vous disposez également d’un droit à la limitation du traitement de vos données et à la portabilité des données ainsi que du droit de définir des directives relatives au sort de vos données en cas de décès.

EXERCER VOS DROITS

Le délégué à la protection des données (DPO) de Matching RH est votre interlocuteur pour toute information ou exercice de vos droits sur les données personnelles traitées par Matching RH. Vous pouvez le contacter :

Par email à l’adresse contact@matching-rh.fr ou par courrier à l’adresse suivante :
Matching RH
À l’attention du délégué à la protection des données (DPO)
885 Rue Louis Breguet, 62100, Calais

En cas de doute sur votre identité, Matching RH peut être amené à vous demander de justifier de votre identité.

Réclamation auprès de la CNIL.

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits sur vos données ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.

Type de cookies

Cookies internes nécessaires au site pour fonctionner.
Ces cookies permettent au site de fonctionner de manière optimale. Vous pouvez vous y opposer et les supprimer en utilisant les paramètres de votre navigateur, cependant votre expérience utilisateur risque d’être dégradée.

DONNÉES PERSONNELLES – GESTION DES CANDIDATURES

Objet du traitement de donnée :

Finalités :

Le traitement a pour objet la gestion des candidatures adressées à Matching RH.

Base légale
Article 6 (1) b du RGPD – le traitement est nécessaire pour gérer la candidature de la personne concernée.

Données traitées :

Catégories de données traitées

Nom, prénom, adresse mail et CV (fonctions, coordonnées, parcours scolaires, diplômes, expérience professionnelle).

Source des données :

Personnels de Matching RH dans le cadre d’une cooptation ou du traitement de la candidature.

Caractère obligatoire du recueil des données et des conséquences en cas de non-fourniture des données.

Les données collectées (notamment le CV) à l’occasion de la candidature présentent un caractère obligatoire. En cas de non-fourniture des données, le dossier de candidature ne pourra être traité

Prise de décision automatisée :

Le traitement ne prévoit pas de prise de décision automatisée.

Personnes concernées :

Les candidats ayant rempli le formulaire de candidature.

Destinataires des données :

Personnels de Matching RH

Transferts des données hors UE :

Il n’y a pas de transfert hors de l’Union européenne.

Durée de conservation des données :

Les données du candidat sont conservées deux ans après le dernier contact avec le candidat.

DONNÉES PERSONNELLES – GESTION DES CONTACTS DU SITE

Objet du traitement de données :

Finalités :

Le traitement a pour objet la gestion des contacts en provenance du site de Matching RH.

Base légale
Article 6 (1) b du règlement européen 2016/679 (règlement général sur la protection des données – RGPD) – le traitement est nécessaire pour traiter la demande de la personne.

Données traitées :

Catégories de données traitées

Nom de la société, nom, prénom, mail, téléphone, objet de la demande.

Source des données :

Seule la personne concernée fournit les données la concernant.

Caractère obligatoire du recueil des données et des conséquences en cas de non-fourniture des données :

Les données dont la fourniture est obligatoire sont signalées par un astérisque dans le formulaire de demande de contact. En cas de non-fourniture des données, la demande de contact ne pourra être traitée.