flèche avec le déroulement des activités.

Notre Histoire

Pourquoi avoir créer matching rh ?

« J’ai décidé de créer Matching RH en 2020, car je me suis rendu compte que je n’arrivais plus à m’épanouir. Puis l’idée ainsi que l’opportunité m’est venue.

Ce cabinet a pour but d’être à mon image, sans être freiné par un employeur qui n’a pas les mêmes ambitions, ou qui ne met pas l’humain au cœur de son expertise.
Je me suis dit que, partout où j’ai pu travailler, on offrait la même chose. Mais il manquait cette flamme, cette qualité de prestation qui semblait disparaitre, qui pourtant a fait le nom de ces entreprises pour lesquelles j’ai pu travailler.

Il fallait proposer un service avec un rapport qualité-prix, et ne plus faire payer le nom de l’entreprise, c’est ça Matching RH : mon ambition est d’être un cabinet qui fonctionne à taille humaine, et non pas comme une usine.

Après avoir terminé mes études dans le domaine des ressources humaines, j’ai décidé de travailler dans le domaine public comme privé, dans le monde du recrutement et de la formation, en passant par des cabinets de conseil, centres de formation. J’ai également travaillé en école de commerce, le tout pendant près de 15 ans. 

C’est aussi grâce à cette expérience que j’ai créé Matching RH.

J’avais par la même occasion gardé contact avec beaucoup de mes clients et partenaires qui m’ont rejoint directement dans l’aventure. La confiance qu’ils ont pour moi n’a pas faibli, au contraire, elle n’a fait qu’augmenter parce qu’ils savaient ce que je voulais et faisais. »

Homme blanc devant son ordinateur souriant.
Yohan Fasquelle
Fondateur

Pourquoi nous choisir ?

C’est très simple, aujourd’hui nous opérons avec une approche très simple, celle de proximité.

Nous offrons une démarche individualisée et sur-mesure en mettant l’humain au cœur de nos priorités, et c’est pourquoi nos clients et partenaires continuent de nous faire confiance après deux ans.

Nos valeurs sont toutes aussi simples : nous nous engageons à respecter la confidentialité de nos clients, d’être disponible pour eux, de toujours être transparent, honnête et bienveillant, de les accompagner jusqu’au bout de leurs besoins et de les respecter !

Nous agissons avec le souci de toujours faire bien, c’est pourquoi la qualité de nos prestations est toujours au rendez-vous, ce qui nous a également permis d’obtenir la certification QUALIOPI.

C’est un souci permanent de mener les missions à bien, avec un double engagement : L’épanouissement de l’ensemble de nos clients et l’atteinte de leurs objectifs.

Comme on dit chez nous : « L’expertise au cœur de l’humain »

Le futur de Matching RH

Concernant le futur de Matching RH, nous souhaitons continuer de proposer la qualité de service actuel.

Nous allons continuer de nous développer, notamment dans le domaine de la formation grâce à de nouveaux intervenants et collaborateurs. Mais aussi, car nous souhaitons faire de Matching RH un acteur majeur pourra créer plus facilement de l’emploi et fournir des candidats préparés, principalement dans le domaine des ressources humaines.

Sans oublier, dans le domaine du recrutement, améliorer notre sourcing pour proposer aux clients le candidat idéal, et une expérience aux candidats pour qu’ils trouvent le travail qui leur convient.

Aussi, dans ce souci de toujours vouloir faire mieux, le futur ne peut qu’être prometteur, en s’entourant des personnes qu’il faut, nos services et la qualité proposés ne feront qu’augmenter.